作为一名活动策划师，或多或少见过许多有关公司团建方面的问题，就像活动经费有限该怎么选地方，团建该这么样去组织，人多和人少的团建有什么样的区别等等，各种各样的问题，今天小编就给大家带来一个问题的答案就是：武汉团队出游30人的团队玩法和100人的区别所在，希望看完这篇文章能对大家有所帮助。

      首先场面上，30人的团队当然没有100人的团队那么壮观，特别是在做活动的过程当中。30人的团队就像是在小打小闹，而100人的团队就气势如虹了，能明显的感觉到100人这种大型团队在活动中更加的有精气神，能更好的展示出员工团结风貌，整个团队的凝聚力也无法相比较。

      其次活动内容，100人的团队选择就比较多样性，可以选择竞技类拓展项目，大家分小组进行比赛，也可以选择团体项目，大家一起来进行的，十分考验大家的凝聚力。而30人的团队就没法做到这些了，它们只能去选择一些使用与小团队的项目，像一些比较集体的项目，这些都对人数有着要求，无法去选择。

      再就是氛围感，在做团建活动的时候人数越多，那种集体荣誉的感觉就越强烈。30人的团队在进行团建活动时，人数过少完全营造不出那种100人团建时的气氛和紧张感，大家就只是放松玩一玩，没有那种小组内的荣誉感，而100人团队则是不同，每个小组都在相互之间较量，每个人都是满满的集体荣誉感。