作为一名活动策划师,或多或少见过许多有关公司团建方面的问题,就像活动经费有限该怎么选地方,团建该这么样去组织,人多和人少的团建有什么样的区别等等,各种各样的问题,今天小编就给大家带来一个问题的答案就是:武汉团队出游30人的团队玩法和100人的区别所在,希望看完这篇文章能对大家有所帮助。
首先场面上,30人的团队当然没有100人的团队那么壮观,特别是在做活动的过程当中。30人的团队就像是在小打小闹,而100人的团队就气势如虹了,能明显的感觉到100人这种大型团队在活动中更加的有精气神,能更好的展示出员工团结风貌,整个团队的凝聚力也无法相比较。
其次活动内容,100人的团队选择就比较多样性,可以选择竞技类拓展项目,大家分小组进行比赛,也可以选择团体项目,大家一起来进行的,十分考验大家的凝聚力。而30人的团队就没法做到这些了,它们只能去选择一些使用与小团队的项目,像一些比较集体的项目,这些都对人数有着要求,无法去选择。
再就是氛围感,在做团建活动的时候人数越多,那种集体荣誉的感觉就越强烈。30人的团队在进行团建活动时,人数过少完全营造不出那种100人团建时的气氛和紧张感,大家就只是放松玩一玩,没有那种小组内的荣誉感,而100人团队则是不同,每个小组都在相互之间较量,每个人都是满满的集体荣誉感。