应付式的团建已经成为现在年轻员工们的一种常态，特别是在假期的时候组织的，原因不外乎团建的内容让大家感到疲惫，提不起兴趣，所以想要改变这种情况，就需要有一种创新的团建玩法，比如像乐农湖畔里的野炊厨艺比赛，就让这一次的武汉团队出游对味了起来。

      可能很多人没有听说过乐农湖畔，这个武汉周边农家乐其实还有着蛮多的惊喜，就像我上面提到的野炊厨艺比赛，这是这里的一个特色，在凝聚员工与培养团队协作力上面可是有两把刷子的，而且还充满趣味性，不让员工们感到厌烦，能主动参加进去。

      把一个团队划分为几个小组，一组10-12人左右，然后选出一名掌勺人，也就是会做饭的，其他的开始分工干活，有去领食材和锅碗瓢盘以及厨房做饭工具、大铁锅等，其他人该抓鸡的抓鸡，捞鱼的捞鱼，捡柴的捡柴，生火的生火，大家齐心协力去做好一顿饭。

      再把所有菜做好上桌后，先不慌着吃饭，各小组选出其中觉得做的醉好的一荤一素两道菜，去一个好听的菜名，然后放在一起，由咱们的领导加上每组派出的一名代表组成一个吃货评审团，对桌上的参赛作品进行试吃打分，醉后选出“锋味奖”、“创意菜名奖”、“团队配合奖”、“鼓励奖”等奖项，由领导颁奖发言以及得奖小组发表感言，再来上一张合照放在公司背景墙上留作纪念。